互动互选线上模式用人单位“按图索骥”

  • 2020年11月7日

今年全国高校毕业生达874万人,创历史新高,又因为受新冠肺炎疫情等因素影响,就业形势异常严峻。为进一步优化就业服务,搭建人才和企业的桥梁,今年,中国大学生创意节开拓思路,携手智联招聘举办“梦创未来·中国大学生创意节云上专场双选会”,活动一改往常校园类招聘“海投式”求职模式,创新增设学生创意成果展示平台,多角度展示毕业生能力,采用互动互选的线上模式,用人单位“按图索骥”,为精准就业开创新模式。

有的放矢,提升人岗适配效果

以赛识人,推进产教融合

学生在线展示,企业在线选才。近年来,各企业招聘标准逐渐由学历向能力转变,学生作品可以直观展现学生创新、应用等综合能力,提高毕业生和企业的双向互动选择性。双选会创新增设学生作品展示板块,将参与中国大学生创意节的作品分为12个类目进行展示。用人单位可在与本单位专业领域相对应的分类页面查看作品,以作品选人才,实现精准对接。

推动美育创意产教融合,培育高素质创新型人才是推动高质量就业的重要举措。企业按其所需对优秀创意作品进行商业转换,既可以加强校企沟通,持续激发学生创新创意活力,同时也增强了学生就业竞争力。

央企扶贫论坛由中国石化、中国社会责任百人论坛承办。

解决就业问题,提升企业岗位和人才的适配效果是关键。高校毕业生是就业重点群体之一,有针对性地整合优质资源,搭建校企互动互选平台是提高企业和毕业生满意度的重要举措。中国大学生创意节创新的线上双选招聘模式,有针对性地精选178家优质企业,为艺术类毕业生提供500余个相关岗位,进一步改善就业结构,提升高校毕业生就业稳定性。

以商业价值促进美育发展,用实战助力创意青年成才。中国大学生创意节致力于创意美育和市场就业相结合的模式,以优秀作品搭线,联动学生和企业,不仅助力作品实现商业价值转化,一定程度上也为推动产教融合促进就业提供了新思路、新方法。

在为期8天的专场招聘活动期间,双选会活动参与人数突破10000人次。参与本次活动的广州美术学院徐启同学说:“这次活动名企云集,诸多优质工作岗位可供选择,并且作品展示平台能比较全面展现自己的实力,比‘海投’效率高多了。”

以作选人,人才就业精准对接

“这次双选就业模式很有创意,结合比赛增设的作品展示板块不仅全面展示了学生的才能,更为企业深入了解求职者打造了便利平台,促进实现人岗匹配、精准对接的高质量就业。”智联招聘专场活动负责人说。作为一种全新的促就业模式探索,作品展示方便企业更直观考察学生能力,提升招聘效率,也助推了艺术创意类学生找到匹配度较高的工作,实现高精准度就业。

据悉,中国石化自1988年以来累计投入资金24亿元,派出扶贫干部近2000人,探索出了以消费带动产业、以产业拉动就业、激发贫困地区内生动力的中国石化扶贫模式。

中央企业在扶贫实践中不断探索,在产业扶贫、消费扶贫、解决民生难题方面取得了显著成效。中央企业在贫困地区不断加大电力、通讯、网络、交通等重要基础设施投资建设力度,有效解决了“行路难、吃水难、用电难、通讯难”等问题。

据悉,下一步,中国大学生创意节将继续加大创新力度,通过优质的创意资源和多元的创新尝试,为高校大学生创新创业搭建更宽广平台。

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