大神还原《复联3》奇异博士看到的结局惊奇队长被灭霸吊打!

  • 2019年12月17日

大神还原《复联3》奇异博士看到的结局,惊奇队长被灭霸吊打!

漫威电影确实有着很不错的影响力,因为漫威的电影总是能给人们带来非常好看得视觉特效,漫威做电影也是非常用心的。比如漫威自从创作了复仇者联盟系列电影就让漫威的收视率变得非常高。现在已经有复联4的票开始提前售卖了这将会是漫威系列电影的最后一部,可能是因为这个原因吧这部动漫作品已经被烘托的飞起。就复联3还有复联4 的预告片都不知道被观众朋友们看好几遍了,今天小编就给大家分享一个网友大神还原《复联3》奇异博士看到的结局吧。

但凡大企业都是不动则已,一动则风云变幻,波诡云谲,而我们作为企业中的一个小小个体如何在这风雨飘摇中保持“遗世而独立”。

在AI教育生态建设方案(图)上,雷锋网(公众号:雷锋网)注意到AI教材一直是商汤教育板块的核心。目前,商汤与商务印书馆等已经联合出版《人工智能入门》纸质教材,面向初中学生,帮助他们掌握学习AI技能,还开发了线上课程(200课时),在PC端和Pad端都能获得。除此之外,现场与清华大学附属中学信息技术教师张予瑶的互动,也预示着SenseStudy AI课程创作工具的发布,学校可以选择和创作适合自己学生特点的实验课程。

六个人畅聊无边无际,谈到领导对人力资源的不重视,不能优化人力结构及成本,谈到只能做招聘连个企业文化都沾不了边,谈到不重视人才,谈好的offer领导一句话就能成“一纸荒唐言”,谈到劳务派遣的员工素质层次太低,说不干了就能“一骑绝尘妃子去”。

在接入能力上,SenseAR支持感知设备(普通摄像头、senseu广告机、senseDLC)和边缘AI设备(集群服务器、SenseGo edgecube)。

从事实上来说,很多小微企业,作为HR你很难决定老板的方向和判断,即使是HRD也人微言轻。成熟的企业毕竟不多,能达到相应管理水准的也是凤毛麟角。

这里不说万达集团是减少重资产转为轻资产上阵转型还是因为其他原因。

紧接着,商汤科技商业与数据洞察事业群技术副总监苗文健上台演讲,并发布SenseGo智慧零售视觉平台。

我在国企工作,见惯了身边很多的同事,别说学习,一年里连书也懒得翻一页。可能他们习惯了这种混日子的生活,不敢也不愿意做出任何改变。

理想很骨感,话题很沉重。

说实话,当地虽然挂名五线城市,曾经也贵为中国五大煤城之一,不想现在已经沦落为资源枯竭型了。全市的唯一宗旨即是以城市转型为中心,谋求其他发展。

或许对抗灭霸是需要更强大的力量。说起来复联4马上就要上映了,大家都买到电影票了吗?小编倒是没有买到,因为看首映的人实在是太多了。小编觉得如果要看复联4 的电影就在首映过后在看吧,毕竟首映的票也是很贵。大家觉得这次大神做的这个视频怎么样呢?小编觉得这个大神做的视频也很不错的。

如果忙出成绩,想来也是好的。但是日复一日的“瞎忙”,到最后又得到了什么呢?

你要经受的住改变的痛苦,才能于挫折中得到成长的幸福和满足。

很早之前我劝过她,我说没事的时候你可以多学习学习,哪怕培养点业余兴趣爱好也好。

大家初听不觉有什么,但是细思极恐,甚至毛骨悚然。

尤其人力资源是理论加实践紧密结合的科学,是需要而且值得一辈子倾注心力去研究的。

又比如苏东坡既是诗人,词人,又是美食家、旅行家、工程师,不仅仅开发“东坡肉”这一名小吃,而且逛遍了祖国的大好河山(虽然大部分是被贬谪的-_-||),其中建造“苏堤”更是神来之笔。

成为斜杠青年,是为了多一个人生选择。

其实这种牢骚也不分一线二线,也不分企业性质,而是由人力资源行业特性和岗位特色决定的。原因很复杂。

正所谓,寂寞使人彷徨,安逸使人堕落,没有追求的人生无异于行尸走肉!

4月31日,丹徒公安分局城区派出所接到热心市民电话报警称,其了解到有人通过网络售卖国家保护动物。5月1日,葛某被民警在家中查获。5月7日,葛某因涉嫌非法收购国家重点保护动物,被丹徒警方依法采取刑事强制措施。经林业部门鉴定,犯罪嫌疑人葛某收购的动物为苍鹰,属于隼形目鹰科其他鹰类,被列入1989年中华人民共和国林业部、农业部1号令《国家重点保护野生动物》二级。

栾青还带来了虚拟观众解决方案、AI虚拟教师的演示。除此之外,SenseAR 2.0发布,三大功能更新:支持眼镜(世界首个跨不同设备的AR平台)、AI能力(AI能力的落地)、AR云(支持多人互动)。现场,三位工作人员以《黑羊守护者》这款游戏为例进行了AR云能力的展示。

可是我们不能继续再做企业的蛀虫,更要对得起自己斑斓迷离、多姿多彩的一生。

活动一开场,商汤科技联合创始人徐立上台,发表《改变生活的AI》的主题演讲。徐立谈到,2018一直被认为是AI与产业结合元年,但是从今年来看,依旧是只闻雷声不见雨下。商汤要怎样地将AI带到人的生活当中?这是他们一直在思考的问题。

商汤AI医疗野心:大规模推广临床AI应用 发布智慧诊疗平台

简单的工作其实也是需要做出“复杂性”的,如果不能倒逼自己成长,时刻保持着卷铺盖走人的危机感,当真的危机来临的时候,我们拿什么来面对呢?

一是提升所在工作岗位的专业度。

商汤AI City策略:方舟升级到2.0版本,AI基础设施规模扩大

这位朋友到现在还没有找到工作,可能是习惯了万达的福利待遇,而一时之间又没有其他相较的企业足够比重。

应用场景上,高焱表示商汤已涵盖公安、交通、地产、银行、校园、社区、空间和场馆等场景。她重点介绍了AI能力中枢的3个端的能力。端侧:前端轻量高精度算法,特征、信息兼容;边侧:中小场景数据闭环,高效实用;云侧:海量数据高可用,算法生成。

目前这一平台已在骨科、呼吸科、心内科及其他方向进行算法和临床应用的布局。

谈到城市管理和影响人的生活的因素,徐立尝试用《清明上河图》来做阐释。他指出,《清明上河图》是一幅典型的生活图景,有医馆(医疗开放)、商店(线下零售)、路边摊(控制流量的线上零售)、私塾(一对多教育)等场景,与今天影响衣食住行的因素没有多大改变,但是今天如果AI不去和这些场景做结合,依然只是“待在实验室里的科学”。

戴娟指出,目前商汤的AI已经在超过10个领域落地,这些资源都可以转换成学生项目制学习课程,而商汤教育的目标就是普及AI的技术、提高孩子的基本A素养,与场景化落地做了很默契的配合。

随后,AI教育事业部总经理戴娟上台,发布了商汤AI教育最新策略,并带来了多款教育机器人件新品。

首先是公布数据。商汤在智慧城市的布局已取得一定效果,地域覆盖31个省市自治区,近100座城市;总计接入摄像头超过100000路;最大城市视觉中枢系统接入超过20000个视频流,消耗2000多块CPU。

不仅仅是HR需要居安思危,任何行业、任何工种都应该时刻保持着一种工作上的危机感。

原因可能与经济达不到、把舵人大局观受限等等有关。

现在,AI越来越打破边界。产学研之间、各行业之间、AI和传统产业之间、中国和国际之间的边界都被打破,相互之间的合作越来越频繁。国际化上,商汤与新加坡密切开展AI合作,打造了马来西亚AI产业园,在日本有最新产业基地(与本田和欧姆龙有合作),在韩国与Snow公司开展AI方面合作

比如纵向来说,从人力资源专业方面进行精进化训练。

接下来就是金刚狼以及灭霸等人的出现了,就目前来看金刚狼还有灭霸之间没有什么过节,但是网友已经将他想到的超级英雄都叫来了,其中还有一些DC的超级英雄。后来浩克还有反灭霸装甲也到位了,但是没有想到灭霸居然又重新带着无限手套出现了,就目前来看浩克的能力已经可以做到和灭霸单打独斗了。说起来这一次网友让浩克当成了主角,浩克一个人在和灭霸进行物理对抗,说起来这个大神网友做的还是很不错的。

国内Susan Kuang所著《斜杠青年:如何开启你的多重身份》正式把这个概念引入国内,而她本身既是独立创业者、自媒体人,也是舞蹈老师、英语老师等等。

她很无奈,说是被裁掉了。因为现在整个万达集团都在做人员优化和精简。

当一个新的时代来临时,无论是谁,都将深刻面临自我反省与驱动。AI亦不例外,“生态构建”也将在接下来的时段成为行业玩家们的重要课题——不过,这又将是一场资源争夺战的拉开。(雷锋网)

如何知悉人,才是制胜的关键。

过去几年出现的互联网医疗公司都关注影像科6个病种(骨折辅助诊疗、脑卒中辅助诊疗、肺炎辅助诊疗、结直肠癌辅助诊疗等),但在临床之外的病种还有很多没有得到关注和重视,比如心外科、肝脏内科、神经外科、呼吸科、骨科、心内科等。

横向来说,HR可以衍生很多分支,比如可以专职或兼职做培训师外出授课,可以从招聘方面着手站队猎头,也可以成为人力资源专业咨询师,为各大企业提供咨询服务,等等,不一而足。

对于AI+教育的话题,是汤晓鸥整场演讲的重点部分。他本人是香港中文大学教授,对教育理解非常透彻,有多年实操经验。作为家长,也非常关心孩子的教育与成长。

随后,商汤各个事业群的负责人依次上台,对智慧城市、AI教育、AI医疗、智慧商业和增强现实AR等5大领域产品做宣讲发布。

他首先从人货场的理论出发,发出4问:如何了解消费者?如何提升店铺运营?如何提升转化率?如何量化营销效果?这意味着,实际上商汤的智慧零售平台是布局B端市场,借助计算机识别能力做线下线上数据的关联,将线下消费个体的接触到成交的过程串联,在拿到更精准的数据基础上,做精准的营销和运营,帮助企业提升品牌力。

但是最终又变成了奇异博士在看的这一些场景,说起来这都是奇异博士看到的未来场景,不得不说这个网友做的非常不错,就连这些个细节都能做出来,确实让人觉得很好了。同样他也看到了惊奇队长会被灭霸吊打,而且会被灭霸杀死,虽然说网友制作的不是真的,但是也充分表达出了网友对复联结局的期待,当然奇异博士已经遇见这一切定不会让惊奇队长上去送死的。

同时从2017年开始,王健林就逐渐开始了大甩卖模式,先是将万达旗下的13个文旅项目和76家酒店打包出售,然后又大量出售海外投资的项目,今年2月份,王健林又卖掉了万达百货。

而在教育辅助体系上,商汤有实验室、机器人、AI培训、夏令营等布局。现场,戴娟带来两款教育机器人的展示。一款是迷你编程小车,一款是自动驾驶小车SenseRover pro 。SenseRover pro可以实现基本巡线功能,根据自己需要设计不同大小形状赛道。据介绍,发布这些机器人的目的是大幅培养学生自己编程和创新的能力。

商汤科技智慧城市事业群首席运营官高焱上台,发布了商汤AI City端边云一体化策略。

随后,高焱继续发布新一代SensePass这款强大的AI端节点。

因为3月8号熊猫直播退出了直播行业的舞台,这条新闻一度沸沸扬扬。

商汤AI教育策略:AI教材打头阵  多款教育机器人发布

结束演讲前,汤晓鸥推荐了在场人员一部自己喜欢的电影——《波西米亚狂想曲》,此前的2019年1月19日商汤科技年会上他也分享过。电影讲述的是一群才华横溢的艺人创作了影响世界的音乐,并定义了原创这个词。借用此寓意,商汤将坚持做AI原创技术,与合作伙伴打造AI新的狂想曲,让科技引领人类进步。

专业的提高不是一蹴而就,需要持续不断的输入输出。

因为但凡改变,无论是好还是坏,都是痛苦的。

张少霆指出,SenseCare智慧诊疗平台两大引擎分别是高并发三维渲染技术和临床AI应用。高并发三维渲染技术上,实现了160+用户同时进行高质量交互式三维渲染,丰富的VR/CPR/MIP/MPR等高级处理功能,超轻量级客户端,高度数据安全。

不被社会淘汰的唯一方式,是保持永远的学习和行动力。

二是充分挖掘你的兴趣点,成为“斜杠青年”。

他用SenseGo智慧零售视觉平台演示了线下的消费场景,并从数据感知(摄像头抓取人脸)、理解(前置的AI算法,抽取关键信息)、分析(处理感知过程拿到的数据)、决策(进行真正的运营和营销)等环节对智慧零售视觉平台进行阐释。

我就问她最近在干嘛,她说正在找工作。

他指出了中美大学教育之间的一些差异化:“美国大学大多像一个原始森林,不知道会培养出什么人才;但中国的大多数大学像是玉米地,产量很标准很容易量化,但是质量其实也没有怎么做起来。”对于现阶段国内很多大学纷纷建立AI学院这一趋势,汤晓鸥一直秉持保留意见。他指出,国际上一流大学的对“计算机学院”的名称一直沿用,因为其是一项技术,并不能单独构成一个产业,而今天的AI也是如此,不是“AI一个单独产业”,而是“AI+”,他担心AI学院的学生未来很可能面临失业。

再比如达·芬奇更是多才多艺,又是画家又是雕刻师又是建筑师、音乐师、发明家、工程师等等。

随后他带来了商汤科技SenseCare智慧诊疗平台的发布。

栾青介绍,SenseAR 2.0之所以支持眼镜设备,其原理是数据入库,场景重建与AI识别融合,并加入高精度地图导航能力,让虚拟世界与物理世界做了完美结合。

从古到今,实际上从事“斜杠”的人就有很多,比如李白就是一个斜杠青年,因为他主业是诗人,副业是侠客。曾有诗云:“托身白刃里,杀人红尘中”。他也确实干过“少任侠,手刃数人”的事儿。

可是这是奇异博士所能看到的结局,但是这次惊奇队长和灭霸的对战结局仍然是灭霸将惊奇队长给打败了,说实在的惊奇队长还是有那么一点点的可怜,因为现在没有一个人能和灭霸单打独斗,毕竟灭霸这次重新归来带的装备都不一样,可能这是因为灭霸后面还有人吧,当然灭霸的无限手套已经被雷神给毁了,灭霸只要是能找到一个重新回到地球的机会灭霸肯定就会珍惜的,可以说这次惊奇队长被灭霸一下子捏死了,这让剩下的超级英雄心里不舒服。

他谈到,AI在未来会是一个具有无限可能的技术,AI+吃、AI+喝、AI+玩、AI+乐等都在快速发展。商汤自身也在探索一些更落地的应用,比如AI cloud微信小程序就是AI+玩的一种尝试。

2018年,商汤科技联合商务印书馆、华东师范大学出版社等单位印发了《人工智能基础》的高中版教材,其目的是普及AI知识,本质是教育和培养人才。现在,商汤又最新推出了初中版,将AI知识科普工作更下沉。

第三个登台发布产品的是商汤科技副总裁、研究院副院长张少霆,在内部负责智慧医疗和健康体系。他重点指出,医疗与AI算法结合,将对疾病诊疗产生重大改变。

商汤科技创始人汤晓鸥压轴演讲:“AI+”的无限可能

近段时间,她似乎突然就从我的朋友圈消失了,不发推广,也不发心情。

我有另外一位朋友,在万达影城做HR,我们相识很久,一直保持着联系。

人力资源管理是个持久且重要的话题,在一线、二线城市发展的比较全面,然而在五线城市依然未脱离“人事组织”的概念。大部分企业依然把人力资源理解为简单的招聘,而不是所谓的“六大模块”、“九大模块”。

“斜杠青年”,最早来源于英文Slash,出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》,指的是一群不再满足固定的某一职业的生活方式,而选择拥有多重职业和身份的多样化生活的人群。

SenseAR发布:引擎酷炫  “让天下没有难做的特效”

在BAT甚至其他各大企业里,人力资源的比重非常之大,企业战略,人才先行。

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高焱紧接着发布SenseNebula星云这款灵活的边缘AI能力中心产品,可以覆盖轻量化场景,可以支持保存7天以上的历史数据信息。而它拥有即插即拔的智能系统搭建优势,并创新地将多算法模式使用策略植入到了一台设备当中,可根据不同场景配置适应的算法模式。

戴娟强调,所有的教育解决方案都是先服务商汤员工自己的孩子,再来服务企业之外的孩子——这就是商汤教育。

在几位合作伙伴之后,商汤科技创始人汤晓鸥终于登场。他的演讲围绕“AI+”展开。

谈及智慧城市基础设施,高焱重点发布了由SenseFoundry2.0方舟城市级视觉开放平台,并指出在1.0版本上,商汤做了很多功能模块的升级,比如:

鉴于商汤在AI独角兽中的地位,相信线上线下也会有许多关注的声音。不过,智慧城市、医疗、教育、商业、AR等都是对当今老百姓生活产生改变的场景,也是AI大有可为的领域,商汤的深入布局,细粒度提升,正预示着AI玩家们在狂热融资后理性的到来。

他首先幽默回应本次峰会不会涉及重大融资信息的公布。

成为斜杠青年,既是充分挖掘自己的兴趣,发现自己的第二甚至第三职业,也是增加自己在社会中的竞争力,减少被淘汰几率的重要手段。

制造业出身的小张说:“在五线城市,其实很多HR已经死了,逆来顺受,随遇而安,浑浑噩噩”。

业务上,从专注某一模块,从熟练到掌握,从掌握到精深,然后循序渐进,再专注其他模块,从熟练到掌握循环往复。

总体而言,商汤的智慧零售平台是人货场细粒化的数据驱动。

以HR为例,很多人说HR的发展路径受限,实际上无论是纵向还是横向,有很多空间可以施展抱负。

人,总是要有点理想的。理想是我们保持前进的源动力。

据介绍,这是基于其人工智能算法与医学图像高级后处理技术打造针对不同临床诊疗路径的智能辅助工具,在实际诊疗过程中,该平台可以解决影像科与临床科室数据传输不便捷的问题,让临床医生在平台上远程实时地进行三维数据分析及后处理,同时结合人工智能算法的自动分析,可以高效精准的完成诊断或手术规划等任务。

你看不到今天的进步,也看不到明天的出路。

没有理想的生活,就相当于失去了人生的方向和意义,每天得过且过,失去了直立行走的精气神。

这次发布会议程紧凑,没有设置重大融资消息的公布,全是产品的更新以及合作伙伴的演讲,是更加接地气的一届人工智能峰会。

这个视频刚刚开始的时候小编以为是漫威的原版电影,但是一看并不是漫威的原版而是网友制作的。说起来网友制作的这个小视频还是很不错的,因为这个小电影看起来确实很不错。让人觉得这个小视频是非常用心的。说起来这个小视频总是让人觉得这个视频看起来非常的舒适。一上来就能看到灭霸在将钢铁侠打翻在地的场景。这就是《复联3》的结尾了,但是自从惊奇队长的加入,这个团队变得更加强大了起来,然后惊奇队长就出现了,由此可见惊奇队长这个人突然和灭霸打了起来,毕竟灭霸作为这么一个BOSS是个超级英雄就要和其打一架吧。

黑格尔说过:“只有经过阳榈完成其发展的艰苦工作,并长期埋头沉浸于其中的任务,方可望有所成就。”

不过,五线城市的弊端确实不小。思维打不开,行动上便是个矮子。

SensePass具备行业领先的超薄工业设计(15mm),其暗光环境设计也解决了现在市面上同类产品使用白光刺眼的问题,使得产品和环境浑然一体。它拥有强大的前端计算能力,无须繁重的后台部署,可以安放在闸机、门口等多个位置。双目摄像头+活体检测能力,能够有效杜绝用视频、照片、3D打印头套等方式进行攻击。它可以支持2万离线人脸大库,误识率仅0.01%。

按照《刑法》第341条第一款规定,非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处10年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

我说你不是在万达影城做的好好的么,怎么突然就辞职了?

发布智慧零售视觉平台:人货场细粒化数据驱动

如何提升自己,寻找出路,建议从最简单的两方面做起:

朋友们说的都很悲观,似乎对整个HR的人生充满了绝望。不知道以后的出路在哪里,不知道职业路径往哪里发展。

然而,在对苍鹰日复一日地悉心照料了几个月后,葛某觉得玩腻了。今年4月初,葛某在QQ群里发送出售“鹰隼”的相关信息,准备以1500元将这只鹰隼卖掉。

也许在将来的某一天,你的副业便成了主业,成为了你赖以谋生的手段。

城市高精度算法上更加精确;城市场景算法仓上,关注水利治理、环保等数据,商汤有良好的生产算法流水线,对各行业理解透彻;多线融合分析引擎技术上,商汤推出6大类分析类算法,开放给行业解决智慧城市各类问题。

我们决定不了企业的前途,我们可以自主我们个人的命运。

商汤科技移动智能事业群产品执行总监栾青随后带来了一场激情洋溢的演讲,重点发布了SenseAR。

他举了《时代周刊》封面变化的例子。2010年前后,封面首次用了非人物的主题:生命科技,并预言生命科技是21世纪的核心主题。2015年,封面选用了虚拟现实,但是4年过去,这个技术对生活的改变依然很少。如今,《时代周刊》选用了人工智能做了封面,如果现在的行业厂商不做些努力产生改变,5年后依然一点作用都没有。

职位上,从开始小小的人事助理(HR Assistant)到人力资源专员(HR Specialist),慢慢发展到主管(HR Supervisor)再到经理(HR Manager),最后到总监(HR Director),甚至到VP分管整个人力资源业务。

她没有听我的,一味只说自己太忙。

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